Check Up Management N+1®

Pour un manager, bénéficier d’un temps d’échange formalisé constitue l’occasion de faire le point sur le rôle attendu et l’inventaire des compétences à maîtriser pour incarner pleinement la fonction.
Comment aider un manager à mieux se connaître objectivement sur le strict plan managérial ?
Comment l’amener à capitaliser sur ses points forts et appréhender ses marges d’amélioration ?

Check Up® est un rendez-vous de « contrôle technique managérial » qui permet de situer les acquis et le potentiel inexploité du manager. Il sert aussi à formuler le plan d’accompagnement adapté.

Objectifs opérationnels

• Disposer d’un diagnostic extérieur sur l’adéquation de son profil et de ses compétences avec le poste occupé.
• Disposer de pistes de réflexion et d'amélioration adaptées à sa mission de management.
• Détecter les éventuels besoins en matière de moyens ou de formations complémentaires.

Contenu

• Avec le manager, inventaire concerté des compétences managériales maîtrisées et des difficultés rencontrées dans l’exercice de sa fonction.
• Tests et évaluations des principales compétences comportementales identifiées.
• Mise en situation du manager.
• Restitutions commentées des résultats.

Modalités

• À partir de 1 demi-journée.
• Synthèse écrite.