Manager Transversal
Workshop Management transversal®
Challenger ses pratiques managériales
Après une formation, le défi consiste à faire vivre le sujet du management transversal dans le temps. La participation à des groupes d’échanges de bonnes pratiques entre Cross managers permet de challenger ses actions managériales.
Formation
Inter-entreprises
Intra-entreprise
Comment prolonger « l’effet formation » des Cross managers dans la durée ?
Comment rendre autonome les Cross managers en leur apportant une méthodologie structurée de résolution de situation ?
Workshop Management transversal® est le moyen le plus efficace de garantir la continuité de l’action de formation par l’échange et les retours d’expérience.
Objectifs opérationnels
- Pratiquer la méthode sur des cas réels en vue d’en éprouver l’efficacité et d’en garantir la maîtrise.
- Apprendre à envisager plusieurs solutions pour un même problème.
- Mieux comprendre une situation en étant amené à la partager.
- Motiver les participants à utiliser sur le terrain des méthodes vues en formation.
Contenu
- Ateliers en sous-groupes : travail autour de l’analyse du/des cas.
- Restitution plénière par un rapporteur.
- Enrichissement des cas en inter-groupes.
- Simulations croisées. Consignations des « bonnes pratiques » par les observateurs.
Modalités
- Session d’une journée (Intra).
- Help line incluse durant 1 an.