RH
Start Management RH®
Accompagner le primo-manager dans sa prise de fonction
Le succès d’une mobilité vers le management ne se mesure réellement qu’à partir de la prise de poste.
Formation
Individuel
Intra-entreprise
Le RH a un rôle aussi important que celui de l’encadrant du primo dans la réussite de la promotion managériale.
RH et primo managers gagnent à travailler de concert durant cette période, en ayant à l’esprit tous les enjeux inhérents à la mission.
Comment le préparer à son nouveau rôle ?
Comment l’aider à se détacher de ses réflexes de contributeur au profit du nouveau positionnement managérial ?
Comment l’épauler dans la mise en place de ses premières actions ?
Start Management® est une formation à l’accompagnement des primo manager dans leur prise de fonction.
Objectifs opérationnels
- Savoir sensibiliser à l’importance du rôle et mettre en garde sur les pièges à éviter.
- Maîtriser l’accompagnement du manager dans ses premières actions auprès de son équipe.
- Savoir l’aider à traiter les éventuelles difficultés rencontrées lors des premiers mois de prise de fonction.
Contenu
- Faire prendre la mesure des enjeux liés au poste.
- Détecter et traiter les appréhensions.
- Accompagner dans les premières actions.
Modalités
- À partir de 1 jour. (Dans le cadre d’un parcours RH management®).
- Help line incluse durant 1 an.