Manager
Progress Management N+1®
Manager au quotidien
Parce que la fonction managériale évolue sans cesse, elle requiert une mise à jour permanente du rôle du manager au sein de son environnement.
Formation
Individuel
Inter-entreprises
Intra-entreprise
Qu’attendent les organisations d’un manager d’équipe aujourd’hui ?
Comment mieux encadrer, communiquer, valoriser ses équipes et conserver une dynamique de groupe au sein de son écosystème ?
Comment animer et motiver ses équipes au quotidien ?
Progress Management® N+1 permet de revisiter le rôle du manager en profondeur afin de maîtriser les bonnes pratiques pour incarner efficacement la fonction.
Objectifs opérationnels
- Trouver et gérer sa crédibilité de manager au-delà de son expertise.
- Se positionner dans toutes les situations en tant que manager d’équipe.
- Renforcer sa pratique managériale.
- Développer ses compétences comportementales.
Contenu
- Comprendre et accepter son rôle de manager.
- Asseoir sa crédibilité.
- Savoir se positionner auprès de la globalité de son entourage professionnel.
- Motiver par la délégation.
- Gérer et optimiser l’accompagnement en situations de changement.
- Ateliers de benchmark de bonnes pratiques validés par des mises en situation.
Modalités
- Session de 5 jours (2+2+1).
- Help line incluse durant 1 an.